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为提高全体员工学习制度的积极性,近日,根据《“制度攻略”活动方案》安排,锦融小贷组织召开了“制度攻略”活动启动仪式。
首先,由风险法务部向全体员工宣讲本次《“制度攻略”活动方案》的主要内容和流程,此次活动分为“启动-学习-巩固-成果”四个层次进阶开展。公司董事长对此次活动提出要求:一是希望全体员工通过此次制度学习转变自身意识,化被动接受为主动学习,二是希望全体员工按要求认真贯彻执行制度学习相关要求,切实达到效果和目的。随后,董事长宣布“制度攻略”活动正式开始。
会上,风险法务部还带领全体员工共同学习了小贷行业相关监管文件及公司制度建设工作规范相关要求。
启动仪式的召开,标志本次“制度攻略”活动正式拉开帷幕。希望通过本次为期2月的活动安排,使员工能将制度“了于型、熟于心”,全面提升合规意识和能力。
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